KARIJERA
Posvećenost i održavanje najviših standarda profesionalizma, stalna potraga za inovativnim rešenjima i prihvatanje novih mogućnosti u cilju postizanja najboljih rezultata, zaposlenima su oni koji svojim profesionalizmom više od 45 godina uzdižu Građevinski Institut MAKEDONIJA AD Skoplje kao lidera među građevinskim kompanijama u pružanju specifičnih usluga u građevinarstvu. Danas, kompanija broji više od 300 zaposlenih i nastavlja da povećava obim specijalizovanih usluga koje nudi svojim klijentima i partnerima.
Građevinski Institut MAKEDONIJA AD Skoplje ima svoju autentičnu prepoznatljivost među poslovnim svetom i poslovnim partnerima ne samo u Makedoniji već i u R. Srbiji, R. Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, R. Kosovu i R. Albaniji. Ovu autentičnost kompanije stvarale su mnoge generacije profesionalaca. Naš osećaj ponosa proizlazi iz snažnog brenda koji smo stvorili sa visokom kompanijskom kulturom koja sve nas podstiče da izvučemo najbolje iz sebe kao kompanija i kao profesionalci.
Tim profesionalaca u našoj kompaniji je tim posvećen razvoju, a razvoj naših zaposlenih je naš razvoj, jer samo profesionalci koji razvijaju svoje talente umeju da se suoče sa izazovima pri probijanju na svetska tržišta, odnosno zajednički globalizujemo naš brend.
Naša kompanija je posvećena razvoju, nadogradnji i zadržavanju naših talenata, pozicioniranju radnih mesta, obuci i edukaciji, unutrašnjim unapređenjima, izazivanju vašeg potencijala, a odgovarajuće pozicioniranje radnih mesta predstavlja osnovu za vaš budući razvoj, a vaš razvoj je i naš razvoj.
Zaposleni rade najefikasnije kada se suočavaju sa izazovima i kada imaju jasan i definisan put ka postizanju uspeha. To je razlog zbog kojeg podstičemo zaposlene da u potpunosti i samostalno upravljaju postizanjem svojih karijernih ciljeva i ličnim razvojem.
OBRAZOVANJE
I RAZVOJ
Svi zaposleni su ohrabreni da investiraju u svoj profesionalni razvoj, sa ciljem da im se pomogne da ispune postavljene ciljeve u karijeri, uz istovremeno maksimiziranje efikasnosti trenutnih aktivnosti i projekata.
Zaposlenima nudimo resurse za učenje i razvoj, uključujući individualizovane obuke i specijalizovane programe, u saradnji sa velikim brojem partnera, opcije za mentorstvo sa ciljem podsticanja funkcionalne i tehničke izvrsnosti, unapređenje timskog rada i promociju vrednosti GIM-a.
UPRAVLJANJE SA
TALENTIMA
Jedan od naših dugoročnih ciljeva je da nastavimo sa efektivnim sprovođenjem procesa za upravljanje talentima, jer oni znače integrisanu identifikaciju, selekciju, razvijanje i zadržavanje vrhunskih talenata u našoj Kompaniji. Ovaj proces pratimo odgovarajućim specijalizovanim programima za upravljanje talentima, u saradnji sa našim Centrom za razvoj, gde ohrabrujemo kreativnost, koja treba da iznedri nova, inovativna rešenja.
ZDRAVLJE
I BEZBEDNOST
Založba Građevinskog Instituta Makedonija AD Skoplje za kontinuirano poboljšanje zdravlja i bezbednosti naših zaposlenih je naš glavni prioritet, što doprinosi ostvarenju kompanijskih ciljeva i poboljšanju bezbednosti koja je od velikog značaja. Kompanija ima uspostavljen sistem za upravljanje zdravljem i bezbednošću na radu, koji služi kao efikasan pristup pri upravljanju i kontinuiranom otklanjanju opasnosti i minimiziranju rizika.
Ništa nije važnije od obezbeđivanja zdrave, kvalitetne i sigurne radne sredine za naše zaposlene. Naš ključni cilj je jednostavan: rad bez povreda.
Ako ste u potrazi za novim izazovima i mogućnostima u progresivnoj i inovativnoj kompaniji, molimo vas da kontaktirate našeg menadžera za ljudske resurse na sledeću e-mail adresu: tatjana.ivanovska@gim.mk
TEKOVNE MOGUĆNOSTI
Ovo je mesto vašeg početka na putu koji vas vodi do naše kompanije, ali i bliže sebi i do svoje ciljeve. Težimo da postanete deo našeg četvrtvekovnog postojanja i zajedno da pišemo našu istoriju. Ohrabrujemo vas da verujete u sebe, u svoje ambicije i kvalitete. Pozivamo vas da postanete deo našeg tima profesionalaca.
Vaš ulaz u našu kompaniju počinje sa našom poverenjem u vaše sposobnosti, za koje ćete vi preuzeti odgovornost i posvećenost, a mi ćemo vas podržavati u celom procesu.
Sa vašim zaposlenjem u našoj kompaniji postajete deo uspešnog tima profesionalaca Građevinskog Instituta Makedonija AD Skoplje, gde ćete moći da ostvarite svoju viziju, kreativnost, primenite svoje znanje i izgradite uspešnu karijeru.
Istražite našu internet stranicu ako želite da saznate više o tome zašto je Građevinski Institut Makedonija AD Skoplje odlično mesto za razvoj vaše karijere.
KAKO DA APLICIRATE
Ako želite da postanete deo našeg tima, na tekućim oglasima možete da aplicirate na sledeće načine:
Želite da postanete deo našeg tima, predlažemo vam tri načina kako da aplicirate:
• Pošaljite vaše CV na hr@gim.mk, navodeći pritom za koju radnu poziciju želite da aplicirate.
• Pošaljite vaše CV poštom na sledeću adresu:
Sektor za pravne poslove i ljudske resurse,
Građevinski Institut Makedonija AD Skoplje,
ul. Drezdenska br. 52, opština Karpoš, Skoplje.
Građevinski Institut Makedonija AD Skoplje se brine o zaštiti vaših ličnih podataka, kao i o njihovoj poverljivosti.
PRAKTIČKARSKA RADA I APLIKACIJA ZA PRAKSU
Građevinski Institut Makedonija AD Skoplje nudi mogućnosti za studente i diplomce da primene svoja akademska znanja obavljanjem praktičarske rada u okviru naše kompanije.